Sociale, Culturele en
Economische Participatie

● Kansen op arbeidsmarkt;
Onze achterban wordt gestimuleerd om zich goed te ontwikkelen om hun kansen te benutten op de arbeidsmarkt.

● Ondernemerschap;
Mannen en Vrouwen die ambities hebben om eigen bedrijven te starten worden begeleid en ondersteunt om eigen onderneming te starten of uitbreiden.
● Armoede bestrijding;
Mensen worden er goed geïnformeerd over hoe ze kunnen voorkomen dat ze onder de armoede grens belanden.
● Nuttige dagbesteding;
Jeugd excursies en dagtocht;
Excursie of dagtochtjes zijn niet echt populair bij ouders met buitenlandse afkomst. Daarom willen wij streven er naar 2 keer per jaar excursies en of dagtochtjes te organiseren voor kinderen tussen de leeftijd van 5 tot 18 jaar om hen de mogelijkheid te bieden om kennis te maken met het mooie Nederlandse landschap en de attractie parken die er (in Nederland) zijn.
Dag uitjes;
Met deze activiteiten, willen wij vrouwen uit hun isolement halen en hen in contact brengen met de Nederlandse samenleving, -cultuur, -Steden, -musea en het -landschap.
● Hulp regelen in het geval van;
Schuldhulpverlening, Gezinsproblemen, Opvoedingsproblemen, Rouwdiensten, Langdurige ziekte enz.

Educatie en informatieverstrekking

● Bestrijding taalachterstand;
Binnen onze achterban is er grote behoefte aan aanvullende ondersteuning voor mensen die de inburgeringcursus volgen. De organisatie biedt haar ondersteuning aan deze groep mensen door hen te helpen met hun huiswerk.
● Bestrijding leer achterstand;
De organisatie motiveert ouders (met kennis op hoger niveau) om kinderen te helpen met hun huiswerk en daarmee leerachterstanden (binnen de gemeenschap) te verminderen.
Er worden er contacten gelegd tussen scholen en ouders om beter inzicht te creëren in de ontwikkeling van de kinderen bij het onderwijs.
● Informatie loket;
De organisatie biedt haar achterban de mogelijkheid om in hun eigen directe omgeving over informaties te beschikken die voor het dagelijkse leven van belang kunnen zijn. De informatie wordt verstrekt door middel van persoonlijke gesprekken, folders, pamflet of doorverwijzing naar de juiste professionele instanties.
Iedereen kan en mag bij de organisatie informaties en/of  hulp vragen (brief lezen/schrijven, advies m.b.t. verblijfsdocumenten etc.).
● Thema bijeenkomsten;
Er worden er bijeenkomsten georganiseerd waarbij belangrijke informaties worden verstrekt over wonen, werken, leren, gezondheidzorg en onderwijs.